De todos los principios probados del progreso humano, estos ocho son los valores fundamentales de nuestra cultura y, por lo tanto, se encuentran entre los más importantes para que todos los ejemplifiquemos a diario. Son un aspecto esencial de nuestra dimensión de Virtud y Talentos. Definen quiénes somos como organización y son necesarios para el éxito a largo plazo de Koch y de cada uno de nosotros.
Nuestros valores
Que ha cambiado
1. Integridad
Ten la valentía para actuar siempre con integridad.
No ha cambiado.
2. Gestión Responsable y Cumplimiento
Actúa con la debida consideración hacia los derechos de los demás, especialmente con respecto a la seguridad y el medioambiente. Cumple todas las leyes y reglamentos. Detente, piensa y pregunta.
Se aclaró que nuestro enfoque en la seguridad y el medioambiente es impulsado por nuestra consideración hacia los derechos de los demás.
3. Espíritu emprendedor con principios (Principled Entrepreneurship™)
Crea ciclos virtuosos de beneficio mutuo al convertirte en un socio preferido de los clientes, empleados, proveedores, comunidades y otros grupos de interés principales. Procura continuamente identificar y cerrar las brechas entre lo que eres y lo que podrías estar logrando si estuvieras aplicando plenamente el Principle Based Management™.
Se cambió para enfocarse en los ciclos virtuosos de beneficio mutuo, cerrar las brechas y aplicar el Principle Based Management™.
4. Transformación
Transfórmate a ti mismo y ayuda a la compañía y a los demás a hacer lo mismo. Desarrolla las visiones, estrategias, capacidades, productos y servicios que harán posible que cumplamos con las necesidades insatisfechas y creemos un valor superior.
Se amplió para incluir ayudar a otros a transformarse a sí mismos.
5. Conocimiento
Busca y adquiere el mejor conocimiento de todas las fuentes que te permitirán innovar y mejorar los resultados. Comparte tu conocimiento proactivamente. Presenta y solicita desafíos continua y respetuosamente.
Se agregó que necesitamos buscar, así como adquirir, el mejor conocimiento y utilizarlo para innovar.
6. Humildad
Sé humilde, intelectualmente honesto y lidia constructivamente con la realidad. Desarrolla un sentido preciso de autoestima basado en tus fortalezas, limitaciones y contribuciones. Hazte responsable, a ti mismo y a los demás, de las consecuencias en función de estos estándares (accountability) .
No ha cambiado.
7. Respeto
Trata a todos con honestidad, dignidad, respeto y sensibilidad. Incluye y adopta diferentes perspectivas, experiencias, aptitudes, conocimientos y habilidades para aprovechar el poder de la diversidad .
Se amplió mediante la adición de la palabra ‘incluye’.
8. Autorrealízate
Sé todo lo que puedas ser. Identifica, desarrolla y aplica tus dones y pasiones para que puedas contribuir mejor de la manera que sea más significativa para ti. Sé un aprendiz toda la vida.
Se cambió el nombre para aclarar que la autorrealización es un proceso que nunca termina, no un estado final. También se cambió para describir los requisitos para autorrealizarse, en lugar de los beneficios.