Ze wszystkich sprawdzonych zasad postępu społecznego, te osiem jest podstawowymi wartościami naszej kultury, a tym samym jednymi z najważniejszych, które każdy z nas powinien codziennie egzekwować. Stanowią one istotny aspekt naszego wymiaru Zalety i Talenty. Określają, kim jesteśmy jako organizacja i są niezbędne dla długoterminowego sukcesu firmy Koch i każdego z nas.
Nasze Wartości
Co uległo zmianie*
1. Uczciwość
Miej odwagę zawsze postępować uczciwie.
Bez zmian.
2. Odpowiedzialne zarządzanie i zgodność z przepisami
Postępuj z poszanowaniem praw innych, zwłaszcza w zakresie bezpieczeństwa i środowiska. Przestrzegaj wszystkich przepisów prawa oraz regulacji. Zatrzymaj się, przemyśl i zapytaj.
Wyjaśniono, że nasza koncentracja na bezpieczeństwie i ochronie środowiska jest motywowana poszanowaniem przez nas praw innych.
3. Principled Entrepreneurship™
Stwarzaj samonapędzające się cykle wzajemnych korzyści, stając się preferowanym partnerem dla naszych klientów, pracowników, dostawców, społeczności i innych kluczowych podmiotów. Nieustannie staraj się identyfikować i niwelować rozbieżności pomiędzy tym, co osiągasz, a tym, co mógłbyś (mogłabyś) osiągnąć w pełni stosując Principle Based ManagementTM.
Zmieniono, skupiając się na samonapędzających się cyklach wzajemnych korzyści, niwelowaniu rozbieżności i stosowaniu Principle Based Management™.
4. Transformacja
Transformuj siebie oraz pomóż firmie i innym w przeprowadzeniu takiej transformacji. Opracuj i rozwijaj wizje, strategie, zasoby, produkty i usługi, które umożliwią nam zaspokojenie potrzeb i wytworzenie największej wartości.
Rozszerzono tak, aby uwzględnić pomoc innym osobom w ich własnej transformacji.
5. Wiedza
Zdobywaj, korzystając z wszelkich możliwych źródeł, najlepszą wiedzę, która pozwoli ci na innowacyjność i poprawę wyników. Aktywnie dziel się wiedzą. Niezmiennie i z szacunkiem kwestionuj i zabiegaj o kwestionowanie.
Dodano, że naszą potrzebą jest zdobywanie najlepszej wiedzy i wykorzystanie jej do innowacyjności.
6. Pokora
Zachowuj pokorę, uczciwość intelektualną i konstruktywnie postępuj z rzeczywistością. Poznaj własną wartość w oparciu o swoje mocne strony, obszary do udoskonalenia i wkład. Wymagaj odpowiedzialności w zachowaniu tych standardów od siebie i innych.
Bez zmian.
7. Szacunek
Traktuj każdego uczciwie, z godnością, szacunkiem i empatią. Uwzględniaj i przyjmuj różne punkty widzenia, doświadczenia, predyspozycje, wiedzę i umiejętności, aby czerpać z możliwości, jakie daje różnorodność.
Rozszerzono przez dodanie słowa „uwzględniaj”.
8. Realizuj się
Bądź tym, kim możesz się stać. Odkrywaj, rozwijaj i wykorzystuj swoje talenty i pasje, abyś mógł (mogła) wnosić najlepszy wkład w najwłaściwszy dla siebie sposób. Ucz się przez całe życie.
Zmieniono nazwę dla jasności, że samorealizacja jest procesem, który nie ma końca, a nie stanem końcowym. Wprowadzono również zmianę, tak aby opisać raczej konieczność samorealizacji, a nie osiągania korzyści.