我们的愿景是：运用久经证明的促进人类进步的原则，帮助人们提高生活水平，从而取得长期成功。
此愿景要求我们：
为实现这些志向，我们通过以下方式不断进行能力转型：
- 建立能使我们为他人创造价值的（带来竞争优势的）能力；
为了长期地创造良性利润，我们要为客户提供比其它替代选择更具价值的产品和服务，同时消耗更少的资源；
与所有的关键相关方建立互惠互利的关系；
始终不渝地守护资源并遵守法律法规，特别是在安全和环境方
帮助所有员工发挥潜能从而实现自我;
由于创造性破坏的速度在不断加快，所以无论目前做得有多好，我们都要持续改进;
了解长期逆势和顺势，建立能使我们获得卓越回报的愿景、策略和（带来竞争优势的）能力;
更好地运用“基于原则的管理”（Principle Based Management™）中的所有5个维度。
我们坚持以原则为基础，帮助员工发挥潜力，成为首选合作伙伴，不断转型，从而创造互惠互利的良性循环。这些原则不仅使我们能够最大化对他人的贡献，最大化组织成果，而且还能为个人的成长创造机会。
有哪些更改
对愿景的修订强调了促成我们近几年取得成功的最重要因素。
这些因素包括如下：
以互惠互利的方式为他人创造卓越的价值；
帮助所有员工发挥潜力，从而能以贡献为动力、关注自身的比较优势并实现自我；
更好地运用我们基于原则的框架；
了解逆势和顺势并做出有效回应；
不断改进我们做的每一件事，从而使我们脱颖而出并（持续）转型。